Newsroom Odido

Startphone: nieuwe keuze voor ouders en kinderen bij een eerste smartphone

Tue, 16 Jun 2026 14:00:52 +0200

Je kind vraagt om een eerste smartphone, klasgenoten appen en scrollen al volop, terwijl adviezen en opvattingen over schermgebruik en sociale media sterk uiteenlopen. Veel ouders zoeken daarom naar manieren om hun kinderen verantwoord te begeleiden in een digitale wereld die steeds eerder begint. Om ouders daarbij te helpen, lanceren onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam samen met Odido vandaag Startphone: een nieuwe keuze voor ouders en kinderen om stap voor stap verantwoord met een eerste smartphone om te gaan.

Startphone is beschikbaar als gratis Android-app die van een bestaande smartphone een startphone maakt en functionaliteiten ontgrendelt passend bij de opvoedingsfase van het kind. Daarmee is het de eerste oplossing in Nederland die de nieuwe overheidsrichtlijnen rondom smartphone- en socialmediagebruik onder kinderen en jongeren vertaalt naar een praktische toepassing voor ouders en kinderen.

Ouders willen meer doen, maar missen handvatten
De lancering van Startphone volgt op een maatschappelijke ontwikkeling die onderzoekers en ouders al langer signaleren. Nieuw onderzoek van de Universiteit van Amsterdam* onder ouders van kinderen tussen de 10 en 15 jaar laat zien dat ouders zich verantwoordelijk voelen voor de online veiligheid van hun kinderen, maar daarbij vaak kennis en praktische handvatten missen. Zo geeft 82 procent van de ondervraagde ouders aan dat zijzelf meer zouden moeten doen om kinderen online te beschermen.

De resultaten bevestigen daarmee de behoefte aan meer begeleiding bij digitaal opgroeien. Een vraagstuk waar Odido en onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam al ruim een jaar gezamenlijk aan werken met Startphone.

Verantwoord een eerste smartphone
Startphone vertaalt de overheidsrichtlijnen rondom smartphone- en socialmediagebruik onder kinderen en jongeren naar een praktische toepassing voor ouders en gezinnen. In vier fases krijgen kinderen stapsgewijs toegang tot de mogelijkheden van een smartphone passend bij hun opvoedingsfase, terwijl ouders overzicht houden en samen afspraken maken met hun kind. De  Startphone oplossing is tot stand gekomen op basis van wetenschappelijk onderzoek naar smartphonegebruik, sociale media en de ontwikkeling van kinderen en jongeren.

Het is ontwikkeld vanuit de overtuiging dat een digitaal verantwoorde manier van opgroeien start met de juiste begeleiding passend bij de ontwikkelingsfase van het kind. Daarom staan binnen Startphone gezamenlijke afspraken, stapsgewijze vrijheid en begeleiding centraal.

Dr. Wouter van den Bos (Universiteit van Amsterdam), betrokken bij de ontwikkeling van Startphone:
“Veel ouders voelen dat een smartphone op een bepaald moment onvermijdelijk wordt, maar worstelen naast de vraag wanneer ook met hoe ze hun kind daar vervolgens goed in kunnen begeleiden. Ons onderzoek laat zien dat ouders niet zozeer op zoek zijn naar meer controle, maar naar meer houvast.”

Prof. dr. Ina Koning (Vrije Universiteit Amsterdam), eveneens betrokken bij de ontwikkeling van Startphone:
“Het bevestigt wat we vanuit de wetenschap al langer zien: digitaal opgroeien is geen alles-of-niets-vraagstuk. Kinderen ontwikkelen zich niet allemaal in hetzelfde tempo. Daarom is het logisch om ook digitale vrijheid stapsgewijs te laten meegroeien met leeftijd, vaardigheden en ervaring.”

Hoe het werkt
Startphone beweegt zich mee met de ontwikkeling van het kind; van bellen en berichten sturen in de eerste niveaus tot bredere toegang tot apps in de laatste niveaus met schermtijdinstellingen en online begeleiding.  Functionaliteiten worden niet alleen stapsgewijs beschikbaar gemaakt, maar kunnen ook handmatig door een ouder worden toegevoegd. Op deze wijze voorkomt Startphone dat kinderen in één keer het digitale diepe in worden gegooid, terwijl ouders tegelijkertijd ruimte houden om hun kind stap voor stap zelfstandiger te laten worden.

De verschillende niveaus:

Basisniveau – Bellen & Buitenspelen
Niveau 1 – Slim & School (voor ca. 11–12 jaar)
Niveau 2 – Appen & Afspreken (voor ca. 13–14 jaar)
Niveau 3 – Delen & Dichtbij (voor ca. 15 jaar en ouder)

Ouders downloaden de app via de Google Play Store op de telefoon van hun kind en doorlopen samen de installatie. Na installatie neemt het de interface en instellingen van een Android-telefoon over, waardoor een gewone smartphone verandert in een Startphone.

Tisha van Lammeren, CCO Mass Market bij Odido:
“Veel ouders ervaren de eerste smartphone als een ingewikkelde stap, maar tegelijk weten ze dat hun kind sociaal bijna niet meer zonder kan. Daarom geloven wij niet in alles verbieden of alles vrijlaten, maar in begeleiden. Met Startphone helpen we ouders en kinderen om samen verantwoord om te gaan met een eerste smartphone en afspraken te maken die passen bij de ontwikkeling van een kind. Stap voor stap, op een manier die realistisch is voor het dagelijks leven van veel gezinnen. Bij Odido geloven we dat technologie mensen vooruit moet helpen. Daarom willen we ouders niet alleen verbinden, maar ook ondersteunen bij de keuzes die horen bij digitaal opgroeien.”

Beschikbaar voor ieder gezin
Om de toepassing voor zoveel mogelijk gezinnen toegankelijk te maken, is Startphone niet gekoppeld aan een abonnement of provider. Iedereen in Nederland met een Android-smartphone kan de app gratis gebruiken. Ook werkt de app op oudere toestellen die bijvoorbeeld nog thuis in een la liggen.

Startphone is vanaf vandaag beschikbaar via de Google Play Store. Meer informatie is te vinden op startphone.nl.

Startphone werd vandaag officieel gelanceerd tijdens een inhoudelijke bijeenkomst in Nieuwspoort in Den Haag in aanwezigheid van beleidsmakers, maatschappelijke organisaties, en wetenschappers.
Op de foto v.l.n.r. Tisha van Lammeren, Gerdine Keijzer-Baldé, Ina Koning, Wouter van den Bos.

Odido introduceert Toestelinruil: Een eerlijk bedrag voor je oude toestel

Thu, 04 Dec 2025 12:05:00 +0100

Odido lanceert vandaag Toestelinruil, een programma waarmee klanten én niet-klanten hun oude toestel kunnen inleveren. Met het vernieuwde gebruiksvriendelijke inruilsysteem ontvangen zij korting op hun volgende aankoop of het inruilbedrag op hun rekening. Ingeruilde toestellen worden opnieuw gebruikt of gerecycled, zodat materialen een tweede leven krijgen. Zo werkt Odido aan een duurzamere wereld waarin iedereen mee kan doen, nu én in de toekomst.

Eerlijk en eenvoudig inruilen
Met Toestelinruil kiest Odido voor een aanpak die duidelijk en begrijpelijk is. Veel mensen hebben nog een oude telefoon thuis liggen, maar weten niet precies wat die waard is. Via de zelfservice op odido.nl/toestelinruil krijgen klanten snel inzicht in de waarde van hun toestel, en wie dat prettig vindt, kan daarbij hulp krijgen van een medewerker in de Odido Shop.

In de winkel wordt de waarde ter plekke vastgesteld en kunnen klanten het bedrag direct gebruiken bij een nieuwe aankoop. Wie liever een uitbetaling ontvangt, kan het toestel opsturen via PostNL. Na ontvangst volgt de controle en wordt het bedrag binnen twee werkdagen overgemaakt. Zo weten klanten snel waar zij aan toe zijn.

Eerlijke prijzen, zonder verrassingen
Odido wil voorkomen dat klanten worden geconfronteerd met prijzen die achteraf lager uitvallen. Klanten ontvangen bij Odido een realistisch bedrag dat past bij de staat van hun toestel, zodat het proces transparant blijft en verwachtingen helder zijn. Daarom maakt Odido bijvoorbeeld geen gebruik van de categorie ‘zo goed als nieuw’, omdat toestellen in de praktijk zelden volledig aan die omschrijving voldoen.

Bijdragen aan een duurzamere wereld
Met Toestelinruil zet Odido een volgende stap in het verminderen van materiaalgebruik en het verlengen van de levensduur van toestellen. Door ingeleverde telefoons opnieuw te gebruiken of verantwoord te recyclen, zijn er minder nieuwe grondstoffen nodig en neemt de productie van nieuwe toestellen af. Op die manier levert het vernieuwde programma een concreet en zichtbaar aandeel aan een duurzamere keten.

“We willen onze diensten continu verbeteren en duurzamer maken. Daar werken we elke dag aan”, zegt Tisha van Lammeren, CCO bij Odido. “Met ons handige en eerlijke inruilprogramma moedigen we iedereen aan om dat oude toestel, dat vaak vergeten in een la ligt, in te leveren. Dat heeft waarde voor klanten én voor onze planeet. Zo laten we zien, het kan ook zo.”

Odido werkt dagelijks aan technologie die mensen ondersteunt en de impact op de wereld verkleint. Toestelinruil, dat in samenwerking met Assurant is ontwikkeld, is daar een voorbeeld van. Vanuit die verantwoordelijkheid blijft Odido investeren in duurzame keuzes, toegankelijke technologie en een manier van verbinden die past bij wat mensen nodig hebben.

Odido verlengt samenwerking met Stichting Join Us

Tue, 02 Dec 2025 10:33:00 +0100

Odido verlengt de samenwerking met Stichting Join Us, de organisatie die zich inzet om de mentale en sociale gezondheid van jongeren met eenzaamheidsgevoelens te versterken. De telecomprovider werkt al sinds 2021 samen met Join Us om jongeren zich sterker, veerkrachtiger en meer verbonden te laten voelen. Door de digitale kennis van Odido te koppelen aan de inhoudelijke expertise van Join Us, werken de organisaties aan één doel: jongeren helpen om minder eenzaam te zijn.

Gebruik je stem tegen eenzaamheid
De verlenging volgt na een reeks gezamenlijke projecten, waaronder de campagne Gebruik je stem tegen eenzaamheid. Die lanceerden Odido, Join Us en MIND Us tijdens de Week van de Mentale Gezondheid. De boodschap was simpel maar urgent: gebruik je stem tegen eenzaamheid. Want hoewel contact leggen makkelijker is dan ooit, met volle contactenlijsten, honderden volgers en tientallen groepsapps, voelt meer dan één op de drie jongeren zich eenzaam. De campagne kreeg landelijke aandacht en maakte zichtbaar hoe groot het probleem is van eenzaamheid onder jongeren. De inzichten en resultaten uit de campagne vormen een belangrijk vertrekpunt voor de volgende fase van de samenwerking.

Samen bouwen aan meer verbinding
Dat campagnes zoals de Gebruik je stem tegen eenzaamheid hard nodig zijn, blijkt uit recente cijfers over hoe Gen Z de online wereld ervaart. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat echte gesprekken (zoals bellen, videobellen of spraakberichten) tot meer verbinding kunnen leiden. Juist in die context speelt het partnership tussen Odido en Join Us een belangrijke rol. Sinds de start van de samenwerking bereiken ze jaarlijks duizenden jongeren via lokale groepen, landelijke campagnes en een groeiende online community. Een mooi voorbeeld daarvan is het Stronger Together-evenement, waar ook de vernieuwde samenwerking werd aangekondigd. Zo bouwen beide organisaties actief aan het terugbrengen van échte verbinding in het leven van jongeren door heel Nederland.

Margreet Hoekstra, Chief Legal and Regulatory Affairs Officer: “Jongeren staan constant ‘aan’, online én offline, en dat kan best veel zijn. Technologie maakt contact maken makkelijker dan ooit, maar het wordt pas betekenisvol als het op de juiste manier wordt gebruikt. Daarom vinden wij het belangrijk dat technologie menselijk blijft. Tijdens het Stronger Together evenement, waar we met jongeren, experts en platforms spraken over verbinding in een digitale tijd, kwam dan ook veelvuldig aan bod hoe belangrijk technologie is om eenzame jongeren juist wél aansluiting te laten vinden. We zijn dan ook blij dat we onze samenwerking met Join Us verlengen en verder verdiepen”.

Jongeren verbinden en versterken
Met het vernieuwde partnership bouwen Odido en Join Us voort op deze basis. Zo gaat Odido door met het ondersteunen van Join Us bij het verder digitaliseren en opschalen van hun activiteiten. Hierdoor is het voor Join Us makkelijker om jongeren op een laagdrempelige manier te begeleiden, ongeacht waar ze wonen of hoe ze in contact willen komen. Door processen te versnellen en programma’s te moderniseren, krijgt Join Us de ruimte om nog meer jongeren te bereiken.

Jolanda van Gerwe, directeur Stichting Join Us: “Door deze samenwerking kunnen we jongeren met eenzaamheidsgevoelens nog eerder bereiken en hen preventief ondersteunen bij het versterken van hun sociale netwerk. Door onze aanpak verder te moderniseren vergroten we niet alleen onze impact, maar creëren we ook meer kansen om jongeren écht met elkaar te verbinden. Dat een partner als Odido hier structureel aan bijdraagt, is voor ons van grote waarde. Samen bouwen we aan een stevige sociale basis voor jongeren.”

Odido gaat samenwerking aan met Jutta Leerdam

Thu, 23 Oct 2025 09:31:00 +0200

Odido, trotse partner van TeamNL, kondigt vandaag een samenwerking aan met schaatsster Jutta Leerdam. Vanaf dit seizoen prijkt het Odido-logo op het zwarte wedstrijdpak van Jutta én op het internationale wedstrijdpak van TeamNL. In de aanloop naar de Olympische Winterspelen in Milaan en gedurende het kwalificatieproces willen Odido en Jutta daarnaast ook anderen inspireren om hun eigen weg te volgen; ook als die tegen de stroom in gaat.

Een bewuste keuze voor eigen koers
In mei 2024 maakte Leerdam een moedige keuze: terug naar coach Kosta Poltavets, met wie ze eerder de wereldtitel op de 1.000 meter behaalde. Een bewuste stap richting haar ultieme doel: de Olympische Winterspelen van Milaan 2026. En tegelijkertijd een statement dat succes draait om het hebben van de juiste mensen om je heen; het team achter de topsporter. Een gedachte die Odido al eerder verwoordde in eerdere campagnes, onder andere met meervoudig Olympisch kampioene Sifan Hassan.

"Bij Odido kijken we naar de menselijke kant van sport, omdat wij geloven in de kracht van verbinding," aldus Søren Abildgaard, CEO bij Odido. "Jutta durft anders te denken, niet omdat het moet, maar omdat ze bewust kiest voor mensen die écht voor haar gaan en haar beter maken. Mensen die hun eigen pad kiezen en met hun hoofd boven het maaiveld uitsteken, verdienen juist maximaal support, dat is waar Odido voor staat. Daarom staan we achter Jutta en heel TeamNL.”

Meer dan alleen topprestaties
Leerdam excelleert niet alleen op het ijs. Ze gebruikt haar stem ook om taboes in de topsport bespreekbaar te maken door openlijk haar ervaringen te delen, zoals de impact van menstruatie op haar sportprestaties, en haar gewicht. Door kwetsbaarheid te tonen, maakt ze zich juist sterker en maakt ze de weg vrij voor een nieuwe generatie sporters die niet hoeven te kiezen tussen authenticiteit en topprestaties.

Jutta Leerdam over de samenwerking: “Door de mensen die achter mij staan, kan ik de keuzes maken die mij beter maken in wat ik doe en kan. Dat is ook precies waar deze samenwerking met Odido voor staat; de kracht van de verbinding. Het verwarmt mijn hart als mensen inspiratie halen uit mijn verhaal. Dat mensen hun eigen pad durven te volgen en zien dat het ook anders kan. Ik vind het mooi dat Odido hier ook volledig achter staat!”

Het kan ook zo
Voor Odido belichamen topsporters als Jutta Leerdam hun merkbelofte 'Het kan ook zo': de overtuiging dat je niet het gebaande pad hoeft te volgen als je weet wat voor jou werkt. Dat vertrouwen in je eigen keuzes en de juiste mensen om je heen leidt tot échte vooruitgang.

Inspireren op weg naar Milaan
De samenwerking gaat verder dan alleen het Odido-logo op het pak. In de aanloop naar de Olympische Winterspelen in Milaan en gedurende het kwalificatieproces willen Odido en Jutta samen anderen inspireren om hun eigen weg te volgen. Hoe dit eruit gaat zien, onthult Odido in de komende maanden. Eerder bracht Odido al bijzondere campagnes en portretten met boegbeelden als Xandra Velzeboer, Joël de Jong en Sifan Hassan.

Odido nieuwe partner van de Esther Vergeer Foundation: Samen voor sportplezier voor ieder kind

Wed, 04 Jun 2025 13:03:00 +0200

De Esther Vergeer Foundation is trots om Odido als nieuwe partner te verwelkomen met als gezamenlijk doel kinderen met een lichamelijke beperking of chronische aandoening op een positieve manier in beweging te brengen. Met deze samenwerking zetten zij zich in voor een inclusieve sportwereld waarin ieder kind de kans krijgt om mee te doen. Een belangrijk onderdeel van de samenwerking met Odido is het Esther Vergeer Foundation Sportkamp – een jaarlijks, meerdaags kamp dat over twee dagen van start zal gaan in Arnhem. Op het sportkamp kunnen 50 kinderen drie dagen lang genieten, zónder hun ouders, maar mét leeftijdsgenoten die net als zij een lichamelijke beperking of chronische aandoening hebben. Ze sporten, spelen spelletjes, maken plezier en bouwen vriendschappen voor het leven.

TeamNL Paralympische Talentdagen
De samenwerking is onderdeel van Odido’s ambitie om sportdeelname van iedereen in Nederland te stimuleren. Daarom zal Odido, naast de samenwerking voor de sportkampen, de Esther Vergeer Foundation ook betrekken bij de TeamNL Talentdagen. Sinds vorig jaar organiseren de telecomprovider en TeamNL extra Talentdagen en worden er nieuwe innovaties uitgerold om meer potentieel talentvolle sporters te vinden. De urgentie hiervan is groot doordat ten tijde van Covid-19 er geen TeamNL Paralympische Talentdagen zijn georganiseerd. Dit resulteerde in het uitblijven van nieuwe instroom van sporters met een handicap voor de lichting LA 2028 en Brisbane 2032. Zo willen Odido, NOC*NSF en TeamNL van Nederland het sportiefste land ter wereld te maken.

“Fantastisch dat een partner als Odido zich verbindt aan mijn foundation én ons betrekt bij de TeamNL Paralympische Talentdagen,” zegt Esther Vergeer. “Het is geweldig om te zien dat Odido de parasport ondersteunt, maar zich ook inzet voor de allereerste stappen van kinderen in de sport. Samen zorgen we dat ieder kind kan meedoen.”

Leo Hensen, Director Marketing & Communications bij Odido over de samenwerking: “Ieder kind verdient het om plezier te beleven aan sport. Door deze samenwerking kunnen we nog meer kinderen deze kans geven en staan we aan de start van een sportief leven, vol zelfvertrouwen, plezier en nieuwe kansen.”

Esther Vergeer Foundation
De Esther Vergeer Foundation gelooft in de kracht van sport, omdat sport de gezondheid, het zelfvertrouwen en de veerkracht van kinderen versterkt en hen in staat stelt om volwaardig en met plezier deel te nemen aan de maatschappij. Om die reden helpt de stichting kinderen met een lichamelijke beperking een passende plek te vinden op een sportclub in de buurt. Dit doet zij door elk kind een persoonlijke aanpak, intensieve begeleiding en een hands-on mentaliteit te bieden. Via sportpoli’s in academische kinderziekenhuizen, revalidatieklinieken en vanuit het kantoor op Sportcentrum Papendal verbindt de Esther Vergeer Foundation gezinnen met sportclubs en zorgprofessionals.

Gebruik je stem tegen eenzaamheid

Mon, 02 Jun 2025 11:53:00 +0200

Tijdens de Week van de Mentale Gezondheid roepen Odido, Join Us en MIND Us iedereen in Nederland op om de stilte te doorbreken en weer écht met elkaar contact te maken en in gesprek te gaan. De boodschap is helder: gebruik je stem tegen eenzaamheid. Want hoewel contact leggen makkelijker is dan ooit – met volle contactenlijsten, honderden volgers en tientallen groepsapps – voelt meer dan één op de drie jongeren zich eenzaam. Gesprekken zijn stiller geworden. Contact oppervlakkiger. En eenzaamheid sluipt stilletjes naar binnen.

“Een appje is snel gestuurd,” zegt Britt (20), die zelf lange tijd behoefte had aan meer sociaal contact. “En achter een scherm voel ik me weliswaar sociaal verbonden, maar in gesprek voel je die verbinding nog een laagje dieper.”

De cijfers liegen niet want maar liefst 44,6% van de jongeren voelt zich de laatste tijd enigszins tot sterk eenzaam*. Jongeren spreken minder vaak af, terwijl ze weten dat juist contact belangrijk is voor hun mentale gezondheid. Sommigen geven aan dat ze het zelfs spannend vinden om een echt gesprek te voeren – alsof ze het een beetje zijn verleerd. En precies daar ligt de kracht van de oproep: laten zien dat het anders kan. En dat het anders móét.

❤️ is niet hetzelfde als "ik hou van je”
De oproep Gebruik je stem tegen eenzaamheid is gebaseerd op inzichten uit wetenschappelijk onderzoek**. Waar digitale communicatie – zoals emoji’s, appjes en spraakberichten – soms helpt, blijkt vooral gesproken taal krachtig in het overbrengen van echte emoties. In een stem klinken nuances, warmte, betrokkenheid. Precies wat je mist in een wereld vol snelle berichten en filters als je je eenzaam voelt.

Jolanda van Gerwe, Directeur, bestuurder Stichting Join Us: “We zien dagelijks hoe krachtig het is als jongeren echt contact maken. Maar ook hoe moeilijk dat soms is in een digitale wereld. Veel jongeren voelen zich eenzaam, maar durven dat niet te zeggen. We willen dit bespreekbaar maken. Het begint met luisteren – en je stem gebruiken.”

Frederieke Vriends, directeur MIND Us: “Jongeren hebben meer nodig dan een like of een snelle reactie. Echte aandacht en oprechte gesprekken dragen bij aan mentale veerkracht. Door je stem te gebruiken, kun je het verschil maken – soms is een simpel ‘hoe gaat het echt met je’ daarom zo krachtig.”

Een emoji is snel verstuurd. Maar wat zegt het echt?
Met sprekende beelden en de slogan Gebruik je stem maakt de campagne zichtbaar wat een gesprek kan doen. Want een snelle emoji kan nooit op tegen een écht gesprek. De oproep is vanaf deze week overal te zien en te horen – op tv, radio, online, in dagbladen, tijdschriften en op sociale media.

De landelijk oproep is gericht aan iedereen en legt bewust de verantwoordelijkheid níet bij eenzame jongeren zelf, maar bij hun omgeving. Daarmee doorbreekt Gebruik je stem tegen eenzaamheid het stigma dat vaak op eenzaamheid rust. Eenzame jongeren ervaren regelmatig schaamte of het gevoel te falen, wat hen belemmert om hulp te zoeken. Door juist de omgeving op te roepen om contact te maken en het gesprek aan te gaan, maken we eenzaamheid bespreekbaar en zichtbaar – en zetten we een belangrijke stap richting verbinding.

Op de campagnepagina vinden jongeren verwijzingen naar praktische tips, verhalen van anderen, én hulp als ze zich eenzaam voelen of vragen hebben over hun mentale gezondheid. Maar ook voor vrienden, ouders, collega’s of buren die hun stem willen inzetten, is er inspiratie te vinden.

Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer bij Odido en ambassadrice van Join Us en MIND Us: “Bij Odido geloven we in echte verbinding. Technologie is geweldig, maar pas waardevol als het mensen dichter bij elkaar brengt. Dit gezamenlijke initiatief laat zien hoeveel verschil je kunt maken voor jongeren die zich eenzaam voelen – gewoon met je stem.”

Technologie voor menselijke verbinding
Smartphones en internet bieden talloze voordelen, maar brengen ook uitdagingen met zich mee. Odido neemt hierin verantwoordelijkheid door initiatieven te steunen die bewust en gezond telefoongebruik stimuleren. Zo werkt het bedrijf samen met Join Us en MIND Us, naast deze campagne ook met het event Stronger Together van Join Us, en lanceerde het Het Telefoonboekje (in samenwerking met het CPNB) – het eerste leesboek in smartphonevorm, bedoeld om lezen onder scholieren te bevorderen en overmatig schermgebruik tegen te gaan. Ook introduceerde Odido ‘Schermvrijdag’ in samenwerking met NOC*NSF: een initiatief dat jongeren onder het motto ‘soms even niet’ uitdaagt om twee uur offline te gaan en in beweging te komen.

Odido bekroond met platinum-status van EcoVadis

Thu, 13 Mar 2025 11:12:00 +0100

Odido heeft de platinum-status ontvangen van EcoVadis, een internationale autoriteit op het gebied van duurzaamheidsbeoordelingen. De beoordeling van EcoVadis is daarmee een waardevolle erkenning voor de inspanningen van de telecomprovider op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Met de platinum score in de EcoVadis Corporate Social Responsibility Rating behoort Odido tot de 1% best presterende bedrijven wereldwijd.

Iedereen moet mee kunnen doen, vindt Odido. Daarom streeft de telecomprovider ernaar om technologie menselijker, duurzamer en inclusiever te maken. Dit doet de organisatie door te investeren in initiatieven die een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij en de planeet. En met succes: terwijl Odido vorig jaar de gouden status behaalde, verdient de provider dit jaar een Platinum certificaat.

Uitzonderlijke hoge score op milieu
EcoVadis beoordeelt bedrijven op vier thema’s: milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en duurzame inkoop. Op al deze thema’s is Odido flink gegroeid ten opzichte van vorig jaar. De organisatie roemde onder andere het feit dat Odido haar berekeningen voor de uitstoot van broeikasgassen laat doorberekenen door een externe auditor. Ook waardeert EcoVadis het uitgebreide beleid op het vlak van ethisch handelen, de inspanningen om de veiligheid en gezondheid van het personeel te bewaken en het extra faciliteren van duurzaam telefoongebruik van haar klanten.

Vooral op het gebied van milieu scoort Odido uitzonderlijk hoog. Van de 100 toe te kennen punten op dit onderdeel ontving Odido er maar liefst 94. Dat komt mede door de ambitieuze duurzaamheidsdoelstellingen van Odido. Zo heeft de telecomprovider zich tot doel gesteld om de eigen uitstoot van broeikasgassen in 2028 met 95% te verminderen.

Een kroon op het werk van Odido
“Als organisatie maken we steeds duurzamere keuzes voor zowel mens als milieu. We doen er alles aan om onze technologie duurzamer te maken en zetten de mens daarin centraal. Deze Platinum-beoordeling laat zien dat we onze ambitie serieus nemen”, vertelt Søren Abildgaard, CEO bij Odido. “We willen het elke dag beter doen. Daarom hechten we veel waarde aan de beoordeling van EcoVadis. Dankzij de rapportage krijgen we meer inzicht in de effectiviteit van onze initiatieven en inspanningen en zien we hoe we die nog verder kunnen verbeteren”.

Odido zet een aantal concrete stappen om haar duurzaamheidsambities te realiseren, onder andere door volledig gebruik te maken van 100% hernieuwbare elektriciteit, het eigen wagenpark volledig te elektrificeren en geen gebruik meer te maken van verpakkingsmateriaal van nieuw plastic in de logistieke keten. Recent maakte Odido nog bekend de komende tien jaar groene stroom af te nemen bij een nieuw windmolenpark in Zeeland.

Over EcoVadis
De duurzaamheidsbeoordelingen van EcoVadis zijn gebaseerd op internationale duurzaamheidsstandaarden, zoals de ’Ten Principles’ van het UN Global Compact, de conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), de Global Reporting Initiative (GRI) en de ISO 26000-standaard. De beoordelingen bieden een analyse van de prestaties en een bruikbaar stappenplan voor continue verbetering.

365 dagen voor Milaan verrast Odido shorttrackers met steun van thuis op hun schaatspakken

Thu, 06 Feb 2025 09:21:00 +0100

Met precies één jaar te gaan tot de Olympische Winterspelen in Milaan, verschijnen de Nederlandse shorttrackers aan de start van de ISU Shorttrack World Tour - Odido Cup in een uniek tenue. Xandra Velzeboer, Sjinkie Knegt, Jens van ‘t Wout en hun teamgenoten werden verrast met een bijzonder gebaar: persoonlijke boodschappen van geliefden, familie en vrienden, gedrukt op hun schaatspakken op de plek waar normaal de sponsor terug te vinden is.

Dankzij TeamNL Shorttrack-partner Odido krijgen de schaatsers een extra bron van inspiratie tijdens de ISU Shorttrack World Tour in Tilburg. De persoonlijke berichten, bedoeld om te motiveren en te ondersteunen, vervangen voor deze gelegenheid het Odido-logo op de pakken. Topsport kan eenzaam zijn, maar door de steun van mensen om hen heen kan de absolute top de druk, tegenslagen en uitdagingen aan.

Die belangrijke mensen zijn er ook tijdens wedstrijden op de tribune, maar uiteindelijk moeten de shorttrackers het op het ijs toch zélf doen. Met het vervangen van de Odido logo’s hebben Xandra Velzeboer, Sjinkie Knegt, Jens van ‘t Wout en hun teamgenoten ook op het ijs steun van geliefden. De onthulling van de nieuwe schaatspakken, kort voor de start van het toernooi in Tilburg, zorgde voor emotionele reacties bij de schaatsers. Zo was Jens van ‘t Wout, die recent op het EK Shorttrack domineerde, tot tranen toe geroerd. Maar ook kampioene Xandra Velzeboer stond perplex van de persoonlijke boodschap die ze ontving.

365 dagen tot Milaan
De Odido Cup markeert de officiële start van het pre-Olympische jaar. Over 365 dagen gaan in Milaan de Olympische Winterspelen van 2026 van start. Dit is het begin van een cruciaal jaar voor TeamNL Shorttrack, waarin kwalificaties, intensieve trainingen en belangrijke wedstrijden allesbepalend zijn.

Met dit in gedachten besloten Odido en de KNSB samen iets bijzonders te doen om het team een extra steuntje in de rug te geven. Berichten die in de afgelopen tijd door geliefden, vrienden en familie zijn gestuurd – van aanmoedigingen na moeilijke momenten tot uitingen van trots na grote successen – werden gebundeld en op creatieve wijze verwerkt in de tenues van de shorttrackers.

Odido en shorttrack: een gouden combinatie
Als trotse naamgevend partner van de vijfde editie van de ISU Shorttrack World Tour en als hoofdsponsor van TeamNL Shorttrack, omarmt Odido de shorttracksport en haar sporters. Het IJssportcentrum in Tilburg wordt van 7 tot en met 9 februari omgetoverd tot een ware shorttrack-arena, waar de beste Nederlandse shorttrackers de strijd aangaan met de wereldtop.

Ook na de Odido Cup zal Odido als partner verbonden zijn aan de volgende editie van de ISU Shorttrack World Tour in november 2025, die in Dordrecht plaatsvindt. Dit toernooi fungeert ook als olympisch kwalificatietoernooi voor TeamNL Shorttrack, in aanloop naar de Olympische Winterspelen van Milaan 2026.

Odido neemt komende tien jaar groene stroom af bij nieuw windmolenpark

Wed, 22 Jan 2025 13:48:00 +0100

Odido zet een volgende stap in haar duurzaamheidsambities en sluit een tienjarige Power Purchase Agreement (PPA) af met Windpark Willem Annapolder II, gelegen aan de Zeeuwse kust. Bij oplevering zal het windpark, bestaande uit vier nieuwe windmolens, namelijk voorzien in 30% van Odido’s totale groene stroombehoefte. Deze stap sluit daarom perfect aan op de bredere doelstellingen van Odido om verder te verduurzamen.

Odido zal met de productie van groene stroom door de windmolens van Windpark Willem Annapolder II haar energieverbruik nog verder verduurzamen. Terwijl Odido al 100% groene elektriciteit inkoopt, zet de telecomprovider met deze samenwerking nu een nieuwe stap in de verduurzaming van haar energiebehoefte door alle elektriciteit af te nemen die de vier windmolens produceren.

De volgende stap in het verkleinen van Odido’s voetafdruk
De overeenkomst past goed binnen de bredere duurzaamheidsdoelstellingen van Odido. Zo heeft de telecomprovider zich tot doel gesteld om de eigen uitstoot van broeikasgassen in 2028 met 90% te verminderen. Dit door bijvoorbeeld minder materialen te gebruiken en de levensduur van haar producten te verlengen. Eerder zette Odido al een aantal concrete stappen om haar duurzaamheidsambities te realiseren, onder andere door volledig gebruik te maken van 100% hernieuwbare elektriciteit, het eigen wagenpark volledig te elektrificeren en geen gebruik meer te maken van verpakkingsmateriaal van nieuw plastic in de logistieke keten.

Met deze samenwerking maakt Odido de financiering van Windpark Willem Annapolder II mogelijk en garandeert de telecomprovider de afname van groene stroom voor zeker tien jaar. "Door ons voor de lange termijn te verbinden aan projecten zoals Windpark Willem Annapolder II, zorgen we ervoor dat duurzame energieprojecten daadwerkelijk van de grond komen,” zegt Gero Niemeyer, CFO van Odido. “Met dit initiatief leveren we een concrete bijdrage aan de verduurzaming van Nederland en zetten we de volgende stap in het verkleinen van onze voetafdruk”.

Van windmolen naar zendmast
De vier windturbines in de Willem Annapolder II zijn vier keer efficiënter dan oudere generaties windturbines, wat bijdraagt aan een hogere productie met een kleinere voetafdruk. Hiermee produceert het windmolenpark jaarlijks ongeveer 58.000 megawattuur (MWh) aan groene elektriciteit.

De verwachting is dat de vier windmolens eind 2025 operationeel zijn.

Odido voor derde jaar op rij benoemd als Top Employer

Tue, 21 Jan 2025 15:00:00 +0100

Odido is voor het derde jaar op rij uitgeroepen tot ‘Top Employer’, door het internationaal gerenommeerde Top Employers Institute. De erkenning weerspiegelt de inspanningen die Odido levert en de ambities die het bedrijf heeft op het gebied van goed werkgeverschap. Dit jaar zorgde met name de inspanningen voor de investeringen op het gebied van well-being voor werknemers voor een hoge score.

Nieuw werkgeversmerk
Met de introductie van Odido in 2023, was het ook van belang om Odido neer te zetten als aantrekkelijk werkgeversmerk. Uit het Top Employer onderzoek van dit jaar blijkt dat Odido dit succesvol heeft gedaan. Het is voor het derde jaar op rij dat Odido wordt uitgeroepen tot Top Employer. Daarmee bereikt het bedrijf een bijzondere mijlpaal. Dankzij de stijgende scores scoort Odido voor het eerst ook boven het marktgemiddelde.

Extra progressie is er volgens het onderzoek gemaakt op onder meer well-being. Daarnaast haalde Top Employer Institute ook de uitzonderlijke prestaties aan op het gebied van ‘onboarding’. Ook werd de manier waarop progressie wordt gemeten, en waardoor verbeteringen worden doorgevoerd, positief beoordeeld in het rapport.

Saskia Bekkers-Verbraak, Chief Human Resources Officer bij Odido:
“Na een jaar waarin we als Odido over zijn gegaan naar een nieuw merk en identiteit, betekent de onderscheiding als Top Employer extra veel voor ons. Niet alleen overtreffen we de benchmark van andere telecombedrijven, maar we scoren voor het derde jaar op rij beter dan voorheen. Bij Odido steken we veel energie in goed werkgeverschap, en we zijn dan ook blij dat dit niet onopgemerkt blijft. Vooral op een hele reeks thema's die voor ons ontzettend belangrijk zijn, zoals diversiteit, inclusiviteit, en het welzijn van onze medewerkers.”

Over Top Employers
Het Top Employers Institute is de internationale autoriteit die uitmuntendheid in HR certificeert. Het helpt de impact van HR en gerelateerde onderwerpen te versnellen en verbeteren. Dankzij het certificeringsprogramma van het Top Employers Institute kunnen bedrijven worden gevalideerd, gecertificeerd en erkend als favoriete werkgevers. Het Top Employers Institute werd 30 jaar geleden opgericht en heeft 1.857 organisaties in 123 landen/regio's gecertificeerd. Deze ‘top employers’ hebben een positieve invloed op het leven van 8.000.000 werknemers wereldwijd.

TeamNL en Odido starten zoektocht naar Paralympische talenten voor LA 2028 en Brisbane 2032

Wed, 28 Aug 2024 09:00:00 +0200

Nieuwe samenwerking komt tegemoet aan noodzaak voor extra investeringen en Talentdagen door uitblijven nieuwe talent instroom na COVID-19.

Met de start van de Paralympische Spelen in Parijs maken TeamNL en Odido bekend de komende jaren samen te werken voor de TeamNL Paralympische Talentdagen. Samen organiseren ze extra Talentdagen en worden er nieuwe innovaties uitgerold om meer potentieel talentvolle sporters te vinden. De urgentie hiervan is groot doordat in 2019 en 2020 er door COVID-19 geen TeamNL Paralympische Talentdagen zijn georganiseerd. Dit resulteerde in het uitblijven van nieuwe instroom van sporters met een handicap in de lichting LA 2028 en Brisbane 2032. De TeamNL Paralympische Talentdagen zijn voor Odido een nieuw onderdeel als partner van NOC*NSF, TeamNL en de Nederlandse sport.

Odido steunt zowel de topsport als de sportbonden binnen TeamNL om zo sportdeelname in de breedte te bevorderen. Samen willen Odido, NOC*NSF en TeamNL van Nederland het sportiefste land ter wereld te maken. Binnen deze samenwerking komt daar nu de Paralympische Talentdagen bij. In de nasleep van Corona heeft de aanwas van nieuwe Paralympische talenten een extra zetje nodig. Doordat in 2019 en 2020 er door COVID-19 geen TeamNL Paralympische Talentdagen werden georganiseerd, blijft de instroom van nieuwe sporters met een handicap in de lichting LA 2028 en Brisbane 2032 uit.

Met het partnership met NOC*NSF, maakt Odido het nu mogelijk om het aantal Talentdagen verder uit te breiden. Ook gaat Odido zich langdurig inzetten om een nog grotere doelgroep te bereiken. Een eerste stap daarbij is bijvoorbeeld door kennis en expertise te delen over de bereikbaarheid van de communicatiekanalen van NOC*NSF voor bijvoorbeeld doven, slechthorenden en visueel beperkten.

Het belang van de TeamNL Paralympische Talentdagen
Naast Covid zijn er andere uitdagingen, zo is het voor individuele sportbonden een uitdaging gebleken om potentieel talentvolle sporters met een handicap te bereiken en in te laten stromen in de talentgroepen, en opleidings- en topsportprogramma’s. Daarnaast zijn potentieel talentvolle sporters verspreid in het land: bij reguliere en aangepaste sportclubs, wel of niet in het speciaal onderwijs, wekelijks te vinden in het revalidatiecentrum of al helemaal uitgerevalideerd. Omdat het voor sportbonden te intensief is om met alle doorverwijzers in contact te zijn en tijdig in actie te komen als er zich een talentvolle sporter zich aandient, is NOC*NSF in 2009 een gezamenlijk initiatief gestart met de sportbonden om talent instroom landelijk te coördineren, waar de Talentdag een belangrijk onderdeel van is. Met het partnership met NOC*NSF, maakt Odido het nu mogelijk om het aantal Talentdagen verder uit te breiden.

Marc van den Tweel, algemeen directeur NOC*NSF: “De samenwerking met Odido geeft ons veel vertrouwen dat wij de instroom van talentvolle sporters flink kunnen verhogen in aanloop naar de Spelen van LA 2028 en Brisbane 2032. Samen met Odido organiseren we in het najaar van 2024 al een extra TeamNL Paralympische Talentdag. De Talentdagen zijn voor Nederland essentieel voor de aanwas van nieuw Paralympisch talent. Het is daarom fantastisch dat dit door onze partner Odido mogelijk gemaakt wordt.”

Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer bij Odido: “Bij Odido vinden we dat iedereen mee moet kunnen doen. De samenwerking voor de TeamNL Paralympische Talentdagen is voor ons dan ook een manier om hier extra ons best voor te doen. We zijn dan ook trots dat we op deze wijze sporters met een handicap kunnen bijstaan en dat we een tastbare bijdrage kunnen leveren aan het toekomstige succes van Paralympische topsport in Nederland.”

Elke stap naar voren begint bij de mensen achter je
Odido lanceerde recent ook haar nieuwe campagne rondom de Olympische en Paralympische Spelen: ‘Elke stap naar voren begint bij de mensen achter je’. Centraal in deze campagne staan bijzondere Olympische en Paralympische sporters zoals Sifan Hassan, Marrit Steenbergen en Joël de Jong. Met de mini-documentaires wil Odido de belangrijke rol van het team achter de sporter erkennen en waarderen. De campagne is dan ook een ode aan de stille krachten die bijdragen aan elke topprestatie en laten zien dat elke stap die een sporter naar voren zet, begint bij het netwerk van support achter ze.

Odido presenteert MVO-rapport 2023

Thu, 27 Jun 2024 16:35:00 +0200

Vandaag presenteert Odido haar MVO-rapport 2023, waarin de maatschappelijke en duurzame initiatieven van het afgelopen jaar en hun impact worden belicht. Odido streeft ernaar om technologie menselijker te maken. Dit houdt in dat technologie zinvol, duurzaam en inclusief moet zijn. Daarom integreert Odido maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) naadloos in haar bedrijfsstrategie en bedrijfsvoering. Ook dit jaar heeft de organisatie aanzienlijke vooruitgang geboekt op diverse fronten.

Met name de lagere uitstoot en circulariteit springt in het oog. In 2023 heeft Odido het gasverbruik met 43% verminderd ten opzichte van 2022. Daarnaast gebruikt het bedrijf voor al haar antennes, netwerk en gebouwen volledig hernieuwbare energie. Mede door de implementatie van een energiebesparende modus in het 4G/5G-netwerk, is de elektriciteitsvoetafdruk nog verder verkleind. Daarnaast is 71% van de verouderde netwerkapparatuur hergebruikt, en wordt er door Odido geen plastic meer toegevoegd aan de logistieke keten.

Op andere gebieden heeft Odido ook vooruitgang geboekt. Zo bestaat de directie nu voor het eerst uit meer vrouwen dan mannen en heeft Odido in 2023 meer dan 25.000 mensen geholpen via sociale projecten en partnerschappen, zoals Join Us en MIND Us.

Als je groot bent, moet je ook aardig zijn
Søren Abildgaard, CEO van Odido: "Bij Odido geloven we sterk in het motto: Als je groot bent, moet je ook aardig zijn. Wij voelen de verantwoordelijkheid om actief bij te dragen aan de maatschappij en onze omvang stelt ons in staat om echte verandering te bewerkstelligen. Als organisatie vinden wij het van cruciaal belang om een integraal onderdeel te zijn van onze omgeving en daar waar mogelijk bij te dragen. Elke dag maken wij bewust de keuze om ons steentje bij te dragen. Dit rapport toont aan dat we op de goede weg zijn, maar we blijven ons inzetten voor verdere vooruitgang.”

Voor elkaar
Odido wil het menselijke netwerk zijn, waar iedereen deel van kan uitmaken. De organisatie bundelt al haar activiteiten en initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen in het Voor elkaar-programma, dat rust op vier pijlers: Goed voor de planeet, Iedereen kan meedoen, Iedereen kan zichzelf zijn en Slim voor de samenleving.

Het volledige rapport en meer informatie over Voor elkaar lees je op de Odido website.

Odido vanaf komend seizoen Official Partner en innovatiepartner van FC Utrecht

Mon, 17 Jun 2024 12:15:00 +0200

Odido is vanaf het komende seizoen zowel Official Partner als innovatiepartner van FC Utrecht. De telecomprovider, waarvan het logo sinds september te zien is op de shirts van FC Utrecht, blijft zo verbonden aan de club uit de Domstad.

Het logo van Odido siert sinds september de tricots van FC Utrecht, dat in de jaren ervoor duurzame partnerships had met voorlopers T-Mobile en Tele2. Voor elk van de merken geldt dat zij samen met FC Utrecht zodanig invulling gaven aan de partnerships, dat de beoogde naams- en inhoudsbekendheid werd bereikt.

Innovaties en maatschappelijke bijdragen
Uniek was onder meer de realisatie van een Innovatie Hub in Stadion Galgenwaard die tot op de dag van vandaag succesvol wordt bezocht, de Eindbaas-activaties, de diverse logowissels en de maatschappelijke activatie dat kinderen vanuit het Wilhelmina Kinderziekenhuis in Utrecht via een robot een digitale tour door Stadion Galgenwaard konden maken. Daarnaast was Odido medeoprichter van het innovatieplatform FC Utrecht Next.

Thijs van Es, Algemeen Directeur bij FC Utrecht: “We willen Odido bedanken voor de jarenlange samenwerking. Naast het bereiken van de eigen doelstellingen, heeft Odido zich als hoofdsponsor ook altijd ingezet voor onze doelen. Met alle betrokkenen hebben we op een enorm prettige wijze op heel veel domeinen kunnen optrekken en zo het partnership laten renderen. Daarnaast is ook de toegevoegde waarde van een sterk merk als Odido duidelijk naar voren gekomen. We zijn heel blij dat we het komende jaar verbonden blijven met Odido die als Official Partner zichtbaar zal blijven in het stadion en actief blijft in ons business netwerk.”

Martijn Teekens, Chief Commercial Officer Enterprise bij Odido: “Bij Odido zijn we trots op onze langdurige samenwerking met FC Utrecht. Onze samenwerking heeft niet alleen onze merkbekendheid vergroot, maar ons ook in staat gesteld waardevolle bijdragen aan de gemeenschap te leveren. Als Official Partner en innovatiepartner blijven we bijdragen aan de ambities van de club door de nieuwste technologie beschikbaar te maken, in en om het stadion. Bij Odido werken we vanuit technologie, maar staat de mens altijd centraal. We kijken uit naar het voortzetten van deze succesvolle samenwerking in een andere rol."

Odido vindt het belangrijk dat mensen ook offline met elkaar verbonden zijn en wil daarom inspireren tot meer beweging. Naast de samenwerking met FC Utrecht blijft Odido de komende jaren ook partner van de Nederlandse sport en TeamNL.

"Het Telefoonboekje"- Marjon Hoffman en Odido brengen gratis kinderboek uit om kinderen meer te laten lezen

Tue, 16 Apr 2024 15:31:00 +0200

De leestijd van kinderen op de basisschool neemt drastisch af naarmate ze ouder worden, blijkt uit onderzoek*. Tegelijkertijd neemt de schermtijd toe. Om scholieren vooral te stimuleren meer boeken te lezen en hun telefoon vaker weg te leggen, komt Odido met ‘Het Telefoonboekje’. Het verhaal komt van de succesvolle kinderboekenschrijver Marjon Hoffman, onder andere bekend van de populaire reeks ‘De Regels van Floor’. ‘Het Telefoonboekje’ wordt vanaf vandaag door Odido met steun van CPNB (Stichting Collectieve Propaganda van het Nederlandse Boek) gratis aangeboden aan basisscholen in Nederland.

Leesboek in vorm van telefoon en WhatsApp-gesprekken
Speciaal voor basisschoolleerlingen van groep 6 tot en met 8 ontwikkelde Odido het eerste leesboek in de vorm van een telefoon. Kinderen krijgen op steeds jongere leeftijd een smartphone en deze is al ruim vóór de brugklas niet meer weg te denken uit hun leven. Driekwart van de Nederlandse kinderen tussen de zeven en twaalf jaar gebruikt een smartphone, volgens de Monitor Mediagebruik. Een van de schaduwzijden van de populariteit van de smartphone is dat schermgebruik stijgt als de kinderen ouder worden. Met het stijgen van de schermtijd daalt ook de leesvaardigheid en leestijd. Van de zevenjarigen leest 68% vrijwel dagelijks buiten schooltijd een boek. Aan het eind van de basisschool is dat met de helft gedaald (naar 35%)*.

Odido wil met ‘Het Telefoonboekje’ basisschoolleerlingen stimuleren hun smartphone af en toe weg te leggen en in te wisselen voor een boek. Het verhaal van succesvol kinderboekenschrijver Marjon Hoffman richt zich op een groep vrienden in de brugklas en volgt hun WhatsApp-gesprekken. Vandaag overhandigde Marjon Hoffman de eerste exemplaren van haar nieuwe boek aan groep 7 van basisschool Tweemaster Holleblok in Huizen. In elk vakje van de telefoonzak van de klas zat een exemplaar van het boekje. Zo konden de kinderen gemakkelijk hun smartphone inwisselen voor ‘Het Telefoonboekje'.

Marjon Hoffman: "Ik heb het verhaal voor ‘Het Telefoonboekje’ geschreven, zoals ik altijd voor mijn doelgroep schrijf: realistisch, maar wel doorspekt met humor omdat dit een manier is om kinderen aan het lezen te krijgen. Door de tekst in de vorm van appjes te gieten en het boekje het gevoel heeft van een smartphone hoop ik dat de kinderen het zo leuk vinden om te lezen, dat ze hun echte smartphone even laten liggen."

Synopsis
In Het Telefoonboekje volgen we het komische avontuur van Sam, die door zijn vervelende kleine zusje in de problemen komt. Via app gesprekken lezen we hoe de problemen steeds erger worden. We leren ook de vrienden van Sam kennen: Yous, die nooit een goede oplossing bedenkt, Thijs die altijd wel een oplossing bedenkt, maar nooit online is en Donny die alles wat hij op straat vindt meteen in z'n mond stopt om te proeven of het wel echt eetbaar is. Daar heeft Sam niet heel veel aan. Gelukkig heeft ie ook een crush, Jamilla. Kan zij hem wel helpen?

Het Telefoonboekje is via de website odido.nl/hettelefoonboekje gratis aan te vragen door basisscholen in Nederland.

‘Soms even niet’
Smartphones en toegang tot internet kennen eindeloos veel voordelen, maar de technologie kent ook nadelen. Odido neemt daarom al langer verantwoordelijkheid om bewuster om te gaan met telefoons zoals de introductie van Schermvrijdag binnen de samenwerking met NOC*NSF. Een dag waarop scholieren onder de noemer ‘soms even niet’ worden uitgedaagd twee uur lang het scherm te laten liggen en te gaan sporten. Daarnaast werkt Odido ook samen met de bedenkers van de Feelee app: GreenBerry en Garage2020. Met de Feelee app krijgen jongeren inzicht in hun eigen emoties, om zo mentaal sterker te worden.

Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer bij Odido: “We zijn bij Odido groot fan van technologie en de ongekende mogelijkheden daarvan. Het mag niet zo zijn dat het gebruik van technologie ten koste gaat van belangrijke vaardigheden die zorgen voor sociale verbinding en die grote invloed hebben op ons leven. Om ook de jongste generaties met verbeelding, verhalen en de wereld van boeken op te laten groeien, zetten wij ons als bedrijf graag in om de leesvaardigheid van kinderen op peil te houden. We zijn dan ook trots dat deze actie wordt ondersteund door de CPNB.”

Odido en het CPNB
Het eerste leesboek in de vorm van een smartphone wordt gesteund door de CPNB, onder andere bekend als organisator van de Kinderboekenweek. Deze stichting gelooft dat lezen het leven van mens en maatschappij verrijkt en verbindt mensen met boeken. Daarom omarmt ze dan ook de introductie van ‘Het Telefoonboekje’ voor het bevorderen van lezen op de basisschool. Naast dit initiatief ondersteunt Odido later dit jaar de bibliotheekcampagne ‘Heel Nederland Leest’ van de CPNB.

Eveline Aendekerk, directeur CPNB, is blij met de samenwerking: “Leesvaardigheid op jonge leeftijd kan een enorm verschil maken. Eén van de belangrijkste barrières bij het lezen is afleiding door andere zaken, waaronder vooral de smartphone. De oproep van Odido de telefoon weg te leggen en te gaan lezen juichen we dan ook toe. Het Telefoonboekje gaat daar zeker bij helpen. We zijn blij dat Odido haar oproep extra kracht bijzet door het steunen van de bibliotheekcampagne Heel Nederland Leest.”

* Bronnen:
Monitor de Bibliotheek op school basisonderwijs, 2020; Monitor de Bibliotheek op school voortgezet onderwijs, 2020.
PISA-2018 (Leestijd daalt met leeftijd - Stichting Lezen)Gubbels, Van Langen, Maassen, & Meelissen, 2019.
Monitor Mediagebruik Nederlands Jeugdinstituut.

Odido kondigt samenwerking aan met wereldkampioen Marrit Steenbergen in aanloop naar Parijs 2024

Thu, 11 Apr 2024 15:10:00 +0200

Als trotse partner van NOC*NSF, TeamNL en de Nederlandse sport, kondigt Odido vandaag een samenwerking aan met Olympisch zwemster Marrit Steenbergen. Steenbergen is onderdeel van meerdere atleten waarmee Odido in dit Olympisch jaar nauwer gaat samenwerken. De samenwerking werd aangekondigd door middel van een minidocumentaire.

Na het recente ISU WK Shorttrack, waar Odido Xandra Velzeboer als ambassadeur introduceerde, zal de telecomprovider in aanloop naar de Olympische Spelen meerdere atleten, waaronder Marrit Steenbergen, via persoonlijke video’s als ambassadeur aankondigen. Deze video's delen persoonlijke verhalen over het team achter onze Olympische sporters en benadrukken de onschatbare rol van vrijwilligers, familieleden, vrienden en fans. De verhalen van de ambassadeurs en hun teams bieden een unieke inkijk in de toewijding, passie en steun die onlosmakelijk verbonden zijn met topsport. Odido wil heel Nederland inspireren en aanmoedigen om meer te bewegen met deze persoonlijke verhalen.

Inspirerende verhalen
Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer Mass Market bij Odido: "Het is een eer om samen te werken met geweldige sporters zoals Marrit en hun inspirerende verhalen te delen met Nederland. Als jong meisje heb ik zelf heel wat uurtjes in zwembaden doorgebracht om de beste worden, dus bijzonder om het verhaal van Marrit te mogen delen. Vrijwilligers, familieleden, vrienden en fans spelen een cruciale rol in het succes van onze Olympiërs, en we zijn trots hun bijdragen te kunnen belichten. Als topsporter heb je de mensen om je heen nodig om alles te kunnen geven. Want ook het netwerk achter de sporter is goud waard. Samen met TeamNL streven we ernaar om Nederland aan het sporten te krijgen. Door middel van de samenwerking met onze kersverse ambassadeurs hopen we Nederland nog meer te enthousiasmeren en inspireren."

Marrit Steenbergen: “Ik ben trots dat Odido oog heeft voor het team van mensen die mij dagelijks ondersteunen in mijn zwemcarrière en route naar de Olympische Spelen. Dat de stille krachten achter mijn prestaties ook een keer zichtbaar worden. Zij verdienen dat, want presteren doen we samen.”

Odido opent haar deuren voor scholieren op Girls’ Day 2024

Thu, 11 Apr 2024 11:38:00 +0200

Vandaag verwelkomt Odido voor het vijfde jaar op rij meiden tussen 10 en 15 jaar tijdens Girls’ Day, een landelijk initiatief waarbij bedrijven jonge meiden de kans geven om de wereld van techniek en IT te ontdekken. Ondanks de cruciale rol van bèta, techniek en IT in onze samenleving, blijft het aantal vrouwen in deze vakgebieden achter. Uit cijfers van het Expertisecentrum genderdiversiteit in bèta, techniek en IT blijkt dat het aandeel vrouwen in deze vakgebieden slechts 16% is. Als technologie gedreven bedrijf heeft Odido belang bij een groeiende talentenpool van jonge techniekers. Zowel in aantallen als in diversiteit.

Dit jaar biedt Odido 31 leerlingen uit groep 7 van de Gerth van Wijkschool uit Den Haag de mogelijkheid om de wereld van beta, techniek en IT te verkennen. Tijdens workshops, presentaties en hands-on activiteiten zullen de meisjes de mogelijkheden binnen deze vakgebieden ontdekken. Vrouwelijke tech-medewerkers staan klaar om hun passie te delen en de meisjes mee te nemen op een inspirerende reis door de organisatie. Daarnaast zal Fairphone een workshop ‘Urban Mining’ verzorgen om de meisjes bewust te maken van de waarde van hun mobiele telefoon door te begrijpen waar ze vandaan komen, welke materialen zijn gebruikt en onder welke omstandigheden ze zijn gemaakt.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Odido zet zich in om technologie menselijk te maken, waarbij technologie zinvol, duurzaam en inclusief moet zijn voor iedereen in de samenleving.

Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer Mass Market bij Odido en ambassadeur van het programma Digitale Inclusie: “Technologie en connectiviteit spelen een cruciale rol in ons leven en in de wereld om ons heen. Het is belangrijk voor de samenleving dat nieuwe technologie wordt bedacht, ontworpen en gemaakt door een diverse groep makers. We zijn benieuwd naar deze pool van jong vrouwelijk talent en leren ze dan ook graag kennen op deze dag! Want meer vrouwen in de tech, dat is toch wat iedereen wil, zowel de mannen als de vrouwen die al in tech werken!

VHTO
Dit is de vijfde keer dat Odido Girls’ Day organiseert. Expertisecentrum genderdiversiteit in bèta, techniek en IT, VHTO, is initiatiefnemer van deze dag. Verschillende bedrijven openen vandaag hun deuren voor meisjes tussen de 10 en 15 jaar.

Odido trapt WK Shorttrack af met persoonlijk verhaal over het team van Xandra Velzeboer

Tue, 12 Mar 2024 16:24:00 +0100

Als presenting partner van het ISU WK Shorttrack 2024 in Ahoy, introduceert Odido vandaag een persoonlijk inkijkje in het team van shorttrackster Xandra Velzeboer. Een intiem portret van de getalenteerde shorttrackster, waarbij Odido niet alleen Xandra, maar juist ook de mensen achter de topsporter belicht. Naast het verhaal van Xandra, zorgt Odido bij het aanstaande WK Shorttrack dat heel Nederland bijzondere steunbetuigingen kan delen met het shorttrackteam. Tijdens het WK Shorttrack zullen deze boodschappen via speciale schermen terug te zien zijn in de atleten-lounge en in het stadion. Fans kunnen via de speciale ‘Toon je support'-portal aanmoedigingen achterlaten voor het shorttrackteam, zodat zij die voorafgaand aan en tijdens de wedstrijden kunnen zien.

Olympische sportjaar
Het ISU WK Shorttrack 2024 in Nederland markeert ook een belangrijke aftrap voor Odido in het Olympisch sportjaar. Als officiële partner van TeamNL, steunt Odido verschillende Olympische en Paralympische sporten. Om te beginnen tijdens het ‘Nederlandse Loterij ISU WK Shorttrack 2024 presented by Odido’ dat plaatsvindt van vrijdag 15 tot en met zondag 17 maart 2024 in Rotterdam Ahoy. In navolging van het WK Shorttrack, komt Odido in dit Olympische jaar nog met meer persoonlijke verhalen over het team achter onze Olympische sporters. Daarnaast zullen in Parijs ook weer nieuwe manieren terug te vinden zijn waarmee Nederlandse sportfans de Olympiërs en Paralympiërs aan kunnen moedigen.

“Het WK Shorttrack in Ahoy is voor ons het startschot van een bijzonder sportjaar. Nog geen halfjaar geleden maakte Nederland kennis met Odido en onze nieuwe positionering. Tijdens het WK Shorttrack in eigen land en de Olympische en Paralympische Spelen kunnen we perfect laten zien waar we als partner van de Nederlandse sport aan willen bijdragen,” vertelt Leo Hensen, Director Marketing & Communications. “Vrijwilligers, familieleden, vrienden, fans zijn van groot belang, want ook het netwerk achter de sporter is goud waard. Naar deze mooie verhalen zijn we op zoek gegaan en gaan we in de loop van het jaar verder uitlichten. Ik kijk enorm uit naar de komende maanden waarin we met verhalen als die van Xandra Velzeboer het verschil kunnen maken.”

Odido organiseert paneldiscussie over Corporate Sustainability & Social Responsibility

Tue, 20 Feb 2024 09:09:00 +0100

Vandaag organiseert Odido een paneldiscussie over Corporate Sustainability & Social Responsibility (CSR) op het hoofdkantoor in Den Haag. Het doel van de paneldiscussie is om input en validatie van externe stakeholders te verzamelen over de onderwerpen die Odido mee dient te nemen in haar CSR rapportage. Met de invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in de EU zijn bedrijven, waaronder Odido, vanaf 2026 verplicht om duurzaamheidsrapporten op te nemen als onderdeel van hun financiële verslaglegging, over het boekjaar 2025.

Odido streeft ernaar technologie zinvol, duurzaam en inclusief te maken, met aandacht voor de impact van haar activiteiten op mens en milieu. De provider hecht veel waarde aan de input van relevante stakeholders en nodigt diverse externe belanghebbenden uit voor de paneldiscussie. Op deze manier worden stakeholders actief betrokken bij het besluitvormingsproces. Aan de paneldiscussie nemen diverse partners, belangengroepen en investeerders deel.

Rapportageproces
Momenteel werkt Odido aan het samenstellen van een prioriteitenlijst van relevante duurzaamheidscriteria, variërend van het minimaliseren van de ecologische voetafdruk tot het ondersteunen van specifieke doelgroepen, zoals jongeren en ouderen. Als volgende stap in het rapportageproces nodigt Odido belanghebbenden uit om deze lijst te valideren en feedback te geven. Tijdens de sessie wordt de aanwezigen gevraagd mee te denken over relevante ESG-onderwerpen waarop Odido zou moeten rapporteren. Het doel is ervoor te zorgen dat alle relevante onderwerpen worden opgenomen en dat de rapportage aansluit bij de verwachtingen van externe stakeholders.

Odido ondertekent Gedragscode Veilige Aanleg Digitale Infrastructuur

Fri, 09 Feb 2024 11:46:00 +0100

Odido heeft vandaag aangekondigd dat het zich heeft aangesloten bij de Gedragscode Veilige Aanleg Digitale Infrastructuur (GVAD). Deze gedragscode, geïnitieerd door Nlconnect en Techniek Nederland, heeft als doel om de risico’s op ongevallen te verlagen bij de aanleg en onderhoud van digitale infrastructuur. De digitale infrastructuur omvat onder andere 5G-en glasvezelnetwerken.

Met de ondertekening van de GVAD toont Odido, samen met andere ondertekenaars, dat het verantwoordelijkheid neemt voor het creëren van een veilige werkomgeving. Deze veilige werkomgeving wordt onder meer gecreëerd door regels en veiligheidsvoorschriften te standaardiseren. Want naast dat Odido vindt dat glasvezel er voor iedereen moet zijn, is de provider van mening dat het belangrijk is dat data-en telecomnetwerken op een veilige manier worden aangelegd en beheerd.

Grootste aanbieder van glasvezel
De aanleg van 5G, glasvezel en andere data- en telecomnetwerken is in Nederland in volle gang. Door een wholesalemodel te hanteren, waarbij Odido gebruikmaakt van de netwerken van diverse grote netwerkeigenaren, is de provider inmiddels uitgegroeid tot de grootste aanbieder van 100% glasvezel in Nederland met meer dan 6 miljoen huishoudens die gebruik kunnen maken van deze diensten. Odido legt daarnaast ook zelf netwerken aan. Bijvoorbeeld in en naar datacenters en internetknooppunten. Met enorme precisie zorgt het netwerkteam ervoor dat glasvezelkabels tussen andere belangrijke infrastructuren in de grond worden gelegd. Tussen kabels en leidingen voor gas, elektriciteit en riolering bijvoorbeeld.

Veilige werkomgeving
Johan van den Branden, Chief Network and Operations Officer van Odido: “Veiligheid heeft onze grootst mogelijke prioriteit. Om die reden hebben we besloten ons bij deze gedragscode aan te sluiten om de nodige werkzaamheden in alle veiligheid uit te voeren, in samenwerking met aannemers en branchegenoten.”

Beleid ten aanzien van bellen van en naar Israël en Palestina

Thu, 08 Feb 2024 15:00:00 +0100

Odido leeft mee met de slachtoffers, vrienden en/of familieleden die geraakt zijn door de oorlog in en rond de Gazastrook. Bij Odido staat de mens centraal en dat betekent dat de provider gelooft in de kracht van verbinding.

Gelet op de zeer tragische situatie binnen het slepende Israëlisch-Palestijns conflict en de situatie in Gaza, heeft Odido nauwkeurig gekeken naar hoe het als provider een passende oplossing kan bieden aan betrokkenen. Omdat iedere oorlog een eigen dynamiek en krachtenveld kent, heeft Odido in deze specifieke situatie gekozen voor een zeer ruim coulancebeleid dat ook door de provider is gehanteerd rond humanitaire rampen. Een voorbeeld hiervan is bijvoorbeeld de aardbeving in Marokko in 2023.

Op basis van de factuurinzichten die Odido heeft in verhoogde belkosten naar zowel Israëlisch als Palestijns gebied na 7 oktober 2023, benaderen medewerkers proactief klanten en kijken zij gezamenlijk met de klant naar een passende oplossing. Belkosten van en naar de Gazastrook worden door Odido vergoed.

Deze persoonlijke aanpak past bij de menselijke gedachte van Odido en wordt sterk gewaardeerd door onze klanten. Odido houdt de situatie nauwlettend in de gaten en past haar beleid aan indien de situatie daarom vraagt. Op dit moment is een verandering van onze aanpak niet aan de orde.

Odido sluit zich aan bij UN Global Compact

Thu, 23 Nov 2023 14:10:00 +0100

Odido treedt toe tot UN Global Compact waarin bedrijven over de hele wereld gestimuleerd worden duurzaam en maatschappelijk beleid te voeren. Met de ondertekening van het Global Compact zet Odido haar inzet op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen verder kracht bij. De provider sluit daarmee aan bij een brede coalitie van bedrijven, organisaties en overheden wereldwijd die duurzaamheid hebben verankerd in de strategie, in lijn met de tien principes en de Sustainable Development Goals (SDGs) van de Verenigde Naties.

Met de toetreding tot UN Global Compact committeert Odido zich onder meer aan de naleving van mensenrechten, het bieden van goede arbeidsomstandigheden, het beschermen van het milieu en de bestrijding van corruptie.

Het kan ook zo: inzet op sociale inclusie
Odido introduceerde zich in september dit jaar als de telecomprovider die het anders wil doen. Onder het motto ‘Het kan ook zo’ kondigde de provider aan technologie menselijker te willen maken. Met de ondersteuning van verschillende initiatieven gericht op bevordering van de mentale gezondheid van jongeren en de organisatie van bijvoorbeeld smartphoneworkshops voor ouderen zet Odido sterk in op sociale inclusie.

Voor de organisatie is inclusie een belangrijke ambitie. De missie “Iedereen doet mee” begint volgens de provider bij de eigen medewerkers. Odido maakt zich hard voor het aanbieden van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en veilig voelt en zichzelf kan zijn.

Realiseren van duurzaamheidsambities
Daarnaast verduurzaamt Odido haar bedrijfsvoering. Zo wil het de eigen uitstoot van broeikasgassen in 2028 met 90% verminderen door minder materialen te gebruiken en de levensduur van haar producten te verlengen. Odido heeft zich voor de duurzaamheidsdoelstellingen gecommitteerd aan het Science Based Targets initiative (SBTi). Daarmee laat de provider de geformuleerde doelstellingen valideren om te bevestigen of deze daadwerkelijk bijdragen aan het verminderen van de CO2-uitstoot. Ook heeft Odido al een aantal concrete stappen gezet om haar duurzaamheidsambities te realiseren, onder andere door volledig gebruik te maken van 100% hernieuwbare energie, het eigen wagenpark volledig te elektrificeren en geen gebruik meer te maken van verpakkingsmateriaal van nieuw plastic in de logistieke keten.

Mensenrechten in de keten
In een eerder stadium werd Odido al lid van de Joint Alliance for CSR (JAC). Een vereniging van telecomproviders met als doel de implementatie van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) in de productiecentra van belangrijke multinationale leveranciers van de ICT industrie te controleren, beoordelen en ontwikkelen.

Technologie en menselijkheid gaan hand in hand
Søren Abildgaard, CEO van Odido verklaart: “Met trots heb ik de commitment letter namens Odido getekend en ingediend bij UN Global Compact. Deze stap onderstreept onze toewijding aan duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Mijn team en ik zijn al enige jaren geleden gestart met het integreren van sociaal maatschappelijke en duurzame onderwerpen in onze strategie en in de DNA van onze organisatie. Daardoor is iedere medewerker van Odido een ambassadeur en levert een persoonlijke bijdrage aan onze duurzame en maatschappelijke ambities. Bij Odido staat niet alleen de technologie centraal, maar juist de mens. Wij geloven dat technologie en menselijkheid hand in hand kunnen gaan. Wij zijn het netwerk voor iedereen, en we kijken ernaar uit om samen te werken aan een duurzame en inclusieve toekomst."

Het UN Global Compact bestaat sinds 2000 en is ‘s werelds grootste initiatief voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen in het bedrijfsleven. Het initiatief telt inmiddels meer dan 17.000 aangesloten bedrijven in meer dan 160 landen.

Odido zal jaarlijks rapporteren over haar voortgang op het gebied van duurzaam en maatschappelijk ondernemen middels een rapport (Communication on Progress (CoP).

Odido en MIND Us slaan handen ineen voor betere mentale gezondheid onder jongeren

Mon, 20 Nov 2023 11:00:00 +0100

Odido en Stichting MIND Us bundelen hun krachten voor het verbeteren van het mentale welzijn van jongeren. Hiermee combineren ze de digitale kennis en het bereik van Odido met de expertise en ervaring op het gebied van mentale gezondheid van MIND Us. Op vrijdag 17 november organiseerde MIND Us in samenwerking met Odido een evenement voor jongeren, met diverse workshops over mentale gezondheid. Tijdens dit event lanceerden MIND Us en Odido de samenwerking en werd het gesprek met jongeren gevoerd over de impact van technologie op hun mentale gezondheid.

De mentale gezondheid van Nederlandse jongeren gaat achteruit, blijkt uit cijfers van het CBS1¹ . Als mogelijke oorzaken worden de coronapandemie, sociale media en de hoge prestatiedruk genoemd. Verschillende onderzoeken suggereren dat technologie de mentale gezondheid van jongeren in Nederland op verschillende manieren kan beïnvloeden. Zowel in positieve als in negatieve zin. Odido erkent beide kanten en onderstreept het belang van verantwoord gebruik van technologie. Door de krachten te bundelen met MIND Us wil Odido een impactvolle bijdrage leveren aan dit maatschappelijke probleem.

Langdurig partnership met MIND Us
De samenwerking tussen MIND Us en Odido omvat niet alleen een jaarlijkse financiële bijdrage aan MIND Us, maar ook de uitwisseling van kennis en expertise. Een onderdeel van deze gezamenlijke inspanning is een bijdrage aan een geavanceerd digitaal platform wat MIND Us met zeven andere partners ontwikkelt. Dit wordt een platform waar jongeren terecht kunnen voor meer informatie over mentale gezondheid, tips en tricks en ondersteuning bij beginnende klachten. Ook gaat Odido met jongeren in gesprek om te horen welke positieve en negatieve effecten zij ervaren als het bijvoorbeeld gaat om telefoongebruik, social media en schermtijd. Op basis van deze input zal de telecomprovider richting geven aan hoe zij zich gaat inzetten voor het mentaal gezond en sterk maken van jongeren.

Verbinding
Tisha van Lammeren, directeur Consumentenmarkt bij Odido en ambassadeur van het programma Digitale Inclusie, zegt: “We houden van technologie en de mogelijkheden die het biedt. Maar als Odido houden we nog meer van mensen. En wanneer technologie niet voor ons kan werken, dan is er voor ons werk aan de winkel. Daarbij richten we ons op beide kanten: wanneer kan techniek waarde toevoegen en wanneer werkt techniek minder goed voor mensen? Je ziet in de maatschappij dat de discussie rondom techniek vaak ‘binair’ wordt gevoerd. Het is aan of uit. Een scherm moet aan of uit. Telefoons kunnen wel of niet in de klas. Wij willen ervoor zorgen dat de rol van en discussie over techniek meer in balans wordt gebracht. Dat doen we ook rondom dit onderwerp: mentale gezondheid van jongeren. Aan de ene kant zetten we techniek in om deze te verbeteren met onze bijdrage aan het digitale platform van MIND Us, en aan de andere kant willen we ook graag samen met MIND Us ontdekken in hoeverre techniek een veroorzaker is van een lagere mentale gezondheid door met jongeren in gesprek te gaan.”

Frederieke Vriends, directeur van MIND US: “Ik ben verheugd over de samenwerking tussen Odido en MIND Us. Het bundelen van krachten is essentieel in het verbeteren van de mentale gezondheid van jongeren . In een tijd waarin de druk en uitdagingen voor jongeren toenemen, mede vanuit de online wereld en als gevolg van schermtijd, biedt deze samenwerking een kans om de verbinding te versterken tussen technologie en welzijn. Het is krachtig en bemoedigend om te zien dat een invloedrijk merk als Odido zich actief inzet voor de mentale gezondheid van jongeren. Het laat zien dat Odido een groot merk is met een groot hart. Door een overlap in doelgroepen weet Odido onze doelgroep op een hele krachtige wijze te bereiken. Samen kunnen we een groot verschil maken in het bewustzijn en de ondersteuning van de mentale gezondheid van jongeren. We kijken uit naar de positieve impact die we samen kunnen realiseren.”

‘Amsterdam Breaking Championships’ nieuw topevent voor jonge olympische sport

Fri, 27 Oct 2023 15:18:31 +0200

Met de eerste editie van Amsterdam Breaking Championships, presented by Odido & Samsung maakt Amsterdam zijn reputatie als Urban Sport Capital weer waar. Amsterdam Breaking Championships vindt plaats op zaterdag 9 december 2023 in de Centrale Markthal in de hoofdstad. De ticketverkoop voor dit nieuwe evenement is gestart.

Platform voor Breaking community
Amsterdam Breaking Championships is een initiatief van de gemeente Amsterdam, de Nederlandse Algemene Danssport Bond en TIG Sports. De betrokken partijen hebben de ambitie om Amsterdam Breaking Championships jaarlijks te organiseren en het evenement te laten groeien.

In de historische Centrale Markthal zal een speciaal stadion gebouwd worden voor de finales van deze editie. Dit unieke evenement biedt niet alleen een aantrekkelijke line-up voor een breed publiek, maar ook een unieke omgeving voor de Breaking-community in ons land om zowel de deelnemers als het publiek te inspireren.

Format (programma)
Tijdens de Amsterdam Breaking Championships vindt er het officiële NADB NK Breaking plaats en worden internationale Crew Battles gehouden. Breakers nemen het tegen elkaar op in een battle (6 tegen 6), waarin ze om beurten met hun moves tegen elkaar strijden. De eerste crews en juryleden zijn al bevestigd. Van 12:00 uur tot 17:00 uur zijn de kwalificaties, tevens gratis te bezoeken voor iedereen. Vanaf 20:00 uur vinden de finales plaats in het stadion.

Partners
Odido en Samsung dragen als presenting partners graag een steentje bij aan de groei van Breaking tot een jaarlijks evenement. Odido wil digitale technologie graag een stukje menselijker maken, zodat iedereen kan meedoen en daar plezier aan beleeft. Met hoogwaardige en mensgerichte innovaties wil Samsung mensen helpen om datgene te bereiken dat ze voor onmogelijk hielden.

Odido gelooft in de kracht van verbinding en samenwerking. “We steunen niet alleen de (top)sporters, maar verbinden ook het team erachter. Zodat ze altijd de support krijgen die ze nodig hebben om alles uit hun sport te halen. Want alles geven doe je nooit alleen.", aldus Leo Hensen, Director Marketing & Communications – Odido Nederland.

“Bij Samsung geloven we sterk in het verleggen van je grenzen. Het onmogelijke behalen. Bij deze missie ondersteunen we iedereen van kunst en cultuur tot sport, waarbij Breaking een prachtig voorbeeld is van creativiteit, sport en expressie. Dit partnerschap weerspiegelt onze toewijding aan het ondersteunen en het stimuleren van innovatie en we kijken ernaar uit om samen met dit evenement een onvergetelijke ervaring te bieden aan de breakers, de stad Amsterdam en daarbuiten”, aldus Willem Visser, Vice President Mobile – Samsung Benelux.

Olympisch
In 2018 introduceerde de World Dance Sport Federation (WDSF) Breaking op de Jeugd Olympische Spelen in Buenos Aires, dat in het drukbezochte Urban Sports Park massa’s mensen trok. Een jaar later werd door het International Olympisch Comité (IOC) besloten om Breaking aan het olympische programma van Parijs 2024 toe te voegen.

Nederlandse Breakers
De kans is groot dat een aantal Nederlandse Top Breakers naar de Spelen van Parijs gaat die om de medailles meedoen. De pas 17-jarige India Sardjoe is al zeker van haar olympische ticket en werd in 2022 in New York wereldkampioen en won dit jaar goud bij de Europese Spelen. Bij de mannen maakt onder andere de Amsterdammer Lee Demierre kans op een olympische kwalificatie. Demierre won in 2022 het zilver op het WK in New York. Menno van Gorp, een andere bekende Nederlandse breaker, heeft al bewezen dat hij een legendarische status verdient. Hij is de enige breaker op de hele wereld die drie Red Bull BC One World Final heeft gewonnen.

Alle drie hebben bevestigd deel te nemen aan de Amsterdam Breaking Championships. Ook Nederlands Crew Kampioen 2023 Breaksquad uit Gorinchem heeft bevestigd aanwezig te zijn op 9 december.

Tickets
Ticketverkoop voor Amsterdam Breaking Championships is gestart. Ticketprijzen variëren van 15 euro tot 60 euro voor een family-ticket (2 volwassenen en 2 kinderen).

Voor meer informatie over Amsterdam Breaking Championships en de tickets kun je terecht op de website en op de socials. Of ga direct naar de ticketshop om je te verzekeren van kaarten.

Odido gaat van start met samenwerking NOC*NSF

Thu, 14 Sep 2023 17:04:00 +0200

Binnen de samenwerking met NOC*NSF wil Odido bijdragen aan de bewustwording van het schermgedrag bij kinderen en de vermindering van schermtijd. We zijn zo actief met onze smartphone dat we beweging soms vergeten, terwijl dat zo belangrijk is voor mentale en fysieke gezondheid. Als partner van TeamNL wil Odido daar verandering in brengen en introduceert daarom de Nationale Schermvrij-dag. Een dag waarop we twee uur lang ons scherm aan de kant leggen en samen gaan sporten. Onder begeleiding van bekende TeamNL atleten worden er sportlessen georganiseerd op basisscholen. Een speciale website geeft daarnaast tips om met vrienden, familie of klasgenoten mee te doen aan de Nationale Schermvrij-dag.

Meer schermtijd dan sporten
In Nederland besteden kinderen steeds meer tijd op schermen zoals smartphones, tablets en televisie. Uit onderzoek van het Nederlands Jeugd Instituut (NJI) blijkt dat kinderen tussen 7 en 12 jaar gemiddeld 3,5 uur per dag naar een scherm kijken, waarvan minimaal 2,5 uur op een mobiel. Meer dan 84% vult zijn of haar vrije tijd met een scherm. Kinderen en jongvolwassenen in Nederland besteden zo meer vrije tijd aan schermen, dan aan sport.

Het overmatige schermgebruik heeft gevolgen voor de ontwikkeling van kinderen en kan de (sociale) gezondheid van de nieuwe generatie beïnvloeden. Het is van essentieel belang dat die groep kinderen voldoende tijd besteedt aan communiceren met anderen en het leren luisteren, omdat dit bijdraagt aan de sociale vaardigheden en kansen. Te veel schermtijd kan dus gevolgen hebben voor zowel de gezondheid als de ontwikkeling van de jonge generatie.

Nationale Sportweek
Schermvrij-dag wordt geïntroduceerd tijdens de Nationale Sportweek van NOC*NSF (15 tot en met 24 september). Odido wil van Schermvrij-dag een jaarlijks terugkerend initiatief maken tijdens deze Nationale Sportweek.

Baukje ter Huurne, Chief Marketing Officer bij NOC*NSF: “Doel van de Nationale Sportweek is om zoveel mogelijk mensen in beweging te krijgen en kennis te laten maken met sport. In ruim 130 gemeenten en op meer dan 1.000 scholen kan iedereen meedoen aan sportactiviteiten. Thema dit jaar is ‘Sport geeft je een boost’. Schermvrij-dag als initiatief van onze partner Odido om jeugd meer in beweging te brengen, steunen wij dan ook van harte.”

De initiatiefnemers van Schermvrij-dag willen op de eerste plek de jeugd en jongvolwassenen verbinden, activeren en inspireren om in beweging te komen en bewust te maken van te veel schermtijd. Bekende TeamNL atleten zoals Ranomi Kromowidjojo, Tim de Vries en Churandy Martina helpen daarbij zodat iedereen vol inspiratie en motivatie deel kan nemen op Schermvrij-dag. Het volbrengen van een sportieve schermloze periode (2 uur) wordt nog makkelijker als je steun krijgt van de mensen om je heen en je het samen doet. Alles geven doe je nooit alleen. Ook op Schermvrij-dag.

We winnen veel met sport
De lancering van Nationale Schermvrij-dag is de officiële start van Odido als partner van NOC*NSF en TeamNL. Op 5 september maakte T-Mobile Nederland bekend dat ze verder gaat als Odido, een nieuw onafhankelijk Nederlands merk. Odido zoekt de balans tussen mens en technologie en zet zich dan ook actief in voor mentale gezondheid en sociale verbinding. Bijvoorbeeld door middel van sport en de nauwe samenwerking met NOC*NSF en de lokale sportbonden.

Als partner van de Nederlandse sport steunt Odido de komende 4 jaar zowel de topsport als de 28 sportbonden binnen TeamNL, om zo samen sportdeelname in de breedte te bevorderen. Odido is dol op technologie en de ongekende mogelijkheden ervan, maar we houden nog meer van mensen. Wanneer technologie daar niet aan bijdraagt, betekent dat werk voor ons. Ons digitale leven kan soms best stressvol zijn en ervoor zorgen dat we de echte wereld om ons heen vergeten. Daarom stimuleren en activeren we heel Nederland tot meer bewegen en echt contact.

Nederlanders: zorgen om gebrek menselijke verbinding door nieuwe technologieën

Tue, 22 Aug 2023 11:17:15 +0200

- Drie op de tien Nederlanders twijfelt of nieuwe technologieën mensen samenbrengt, jongere generaties zijn daarin optimistischer dan ouderen
- Onder Nederlanders is 68% overtuigd van hun eigen digitale vaardigheden, daarmee is niet iedereen zeker van eigen kunnen
- Nederlander hecht veel waarde aan connectiviteit en is het bekendst met nieuwe technologieën als 5G en glasvezel
- Nederlanders zijn het minst bekend met Artificial Intelligence (AI) en chatbots
- Zeven op de tien stoort zich aan mobiel gebruik van anderen

Ruim drie op de tien (31%) van de Nederlanders* heeft weinig vertrouwen dat nieuwe technologieën mensen samenbrengt. Dat blijkt uit een onderzoek naar de houding ten opzichte van digitale en technologische ontwikkelingen in Nederland door onderzoeksbureau Ruigrok in opdracht van T-Mobile. Ondanks deze zorgen acht driekwart van de Nederlanders het wel noodzakelijk om technologische ontwikkelingen bij te houden om mee te komen in de samenleving.

Dat Nederlanders veel waarde hechten aan digitale vaardigheden is niet gek. Nederland staat namelijk in de top 3 in de DESI Index, die de kwaliteit van de digitale infrastructuur en het gebruik van digitale toepassingen door inwoners binnen de Europese Unie bijhoudt**. Hoewel verreweg de grootste groep Nederlanders digitale vaardigheden essentieel acht in de hedendaagse samenleving, deelt niet iedereen het vertrouwen dat technologische ontwikkelingen ook voor meer verbinding tussen mensen zal zorgen. Een derde van de Nederlanders denkt dat technologische ontwikkeling menselijke verbinding in de weg staat. Jongere generaties zijn daarin optimistischer dan ouderen. 23% van GenZ en 25% van Millenials denkt dat nieuwe technologieën tot meer maatschappelijke verbinding kunnen leiden, terwijl slechts 12% van de Babyboomers denkt dat nieuwe technologieën mensen samen zal brengen. Overige zorgen over nieuwe technologieën hebben onder andere betrekking op veiligheid en betrouwbaarheid.

Digitale vaardigheden
Ondanks het feit dat driekwart van de ondervraagden het belang van het bijblijven met digitale vaardigheden onderschrijft, is lang niet iedereen zeker over eigen vaardigheden. Uit het onderzoek blijkt dat 68% zichzelf voldoende digitaal vaardig vindt, bijna één op de tien (7%) vindt dit niet. Babyboomers (10%) en Senioren (21%) hebben vaker niet het gevoel voldoende skills te bezitten.

Ondervraagden meest bekend met innovaties op vast internet
Dat Nederlanders technisch onderlegd en het veel waarde hechten aan connectiviteit blijkt ook uit het onderzoek van Ruigrok: maar liefst 97% van de Nederlanders heeft een mobiele telefoon. De televisie komt op de tweede plaats met 91%. Naast het massale gebruik van de mobiele telefoon blijken Nederlanders ook erg goed op de hoogte van nieuwere technologieën: ondervraagden geven aan het bekendst te zijn met innovaties op vaste en mobiele netwerken. De overgrote meerderheid geeft aan gehoord te hebben van glasvezel (85%) en 5G (80%), terwijl het daadwerkelijke gebruik van deze technologieën lager ligt (40% gebruikt glasvezel en 37% van de ondervraagden denkt gebruikt te maken van 5G).

Minder positief over AI chatbots
Andere technologieën waar ondervraagden al veel gebruik van maken zijn spraakgestuurde assistenten en biometrische authenticatie. Respondenten zijn het minst bekend met Artificial Intelligence (AI) en chatbots, zoals bijvoorbeeld ChatGPT. Voor AI chatbots geldt dat de helft van het bestaan afweet, maar slechts 19% maakt ook daadwerkelijk gebruik maakt van AI chatbots en slechts 7% gebruik maakt van Augmented Reality (AR).

De ondervraagden blijken het meest positief over glasvezel (56% is hier positief over, 4% negatief) en 5G internet (43% positief tegenover 8% negatief). Het sneller en makkelijker maken van privé- of werkbezigheden wordt vaak genoemd als reden om deze technologieën als positieve ontwikkeling te zien. Ook beschouwt men dit vaak als een verbetering van reeds bestaande technologieën.

Menselijk contact
Terwijl de Nederlander graag gebruik maakt van digitale toepassingen, geldt dit niet voor alle Nederlanders met betrekking tot de communicatie met bedrijven. Net minder dan de helft (46%) vindt de toegenomen digitale communicatie bij bedrijven goed.

Binnen alle generaties stoort een meerderheid (7 op de 10) zich aan het mobiele gebruik van anderen. Het gebruik achter het stuur en luidruchtige telefoongesprekken in het openbaar leveren de meeste irritaties op. Een ruime meerderheid ziet duidelijke afspraken over gebruik van de mobiele telefoon in bioscopen en in het verkeer wel zitten, een redelijk deel (31%) ziet dit zitten in restaurants. Hier is wel een duidelijk verschil te zien tussen generaties. Babyboomers en Senioren willen vaker een verbod op alle verschillende plekken dan de jongere generaties. 48% van de Babyboomers en 61% van de Senioren is voor een verbod in restaurants en cafés, terwijl slechts 10% van GenZ dit wil.

Een wereld te winnen
Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer van T-Mobile: “Dit onderzoek bevestigt dat telecombedrijven stappen te zetten hebben, en niet blind mogen zijn voor de nadelige gevolgen van telefoongebruik en overige technologische en digitale toepassingen. Telecombedrijven hebben nog een wereld te winnen door nog beter te luisteren naar wat klanten nu echt nodig hebben om mee te blijven doen. We mogen het menselijke aspect bij technologie nooit uit het oog verliezen.T-Mobile wil de customer champion zijn in de Nederlandse telecommarkt en om die reden willen wij blijven begrijpen wat consumenten drijft.”

*Het online kwantitatief onderzoek is in juli 2023 uitgevoerd door onderzoeksbureau Ruigrok. De doelgroep van het onderzoek bestaat uit Nederlanders van 18 jaar en ouder. De steekproef is representatief naar geslacht, leeftijd, opleidingsniveau en regio. In totaal hebben 1.575 Nederlanders de online vragenlijst volledig ingevuld. Ruigrok, onderzoek & advies is een gecertificeerd onderzoeksbureau (Research Keurmerkgroep). De generaties zijn als volgt ingedeeld: Generatie Z (GenZ) 18 t/m 26 jaar; Millennials 27 t/m 42 jaar; Generatie X 43 t/m 58 jaar; Babyboomers 59 t/m 77 jaar; Senioren 78 jaar of ouder.

**https://www.digitaleoverheid.nl/nieuws/nederland-terug-in-europese-top-3/

----- English version -----

Dutch public: concerns about lack of human connection due to new technologies

- Three out of ten Dutch people doubt whether new technologies bring people together, younger generations are more optimistic about that than older people
- Among the Dutch, 68% are confident in their own digital skills, with that not everyone is confident in their own abilities
- The Dutch attach great importance to connectivity and are most familiar with new technologies such as 5G and fiber optics
- The Dutch are least familiar with Artificial Intelligence (AI) and chatbots
- Seven out of ten are disturbed by other people's mobile phone usage

More than three in ten (31%) of the Dutch* have little confidence that new technologies bring people together. This emerged from a study into the attitude towards digital and technological developments in the Netherlands by research agency Ruigrok on behalf of T-Mobile. Despite these concerns, three-quarters of Dutch people consider it necessary to keep up with technological developments in order to keep up with society.

It comes as no surprise that the Dutch attach great importance to digital skills. The Netherlands is in the top 3 in the DESI Index, which tracks the quality of the digital infrastructure and the use of digital applications by residents within the European Union**. Although by far the largest group of Dutch people consider digital skills essential in today's society, not everyone is confident that technological developments will also lead to more connections between people. A third of the Dutch think that technological development stands in the way of human connection. Younger generations are more optimistic in this regard than older ones. 23% of GenZ and 25% of Millennials think new technologies can lead to more social connection, while only 12% of Baby Boomers think new technologies will bring people together. Other concerns about new technologies include safety and reliability.

Digital skills
Despite the fact that three-quarters of the respondents endorse the importance of keeping up with digital skills, not everyone is sure about their own skills. The survey shows that 68% consider themselves sufficiently digitally skilled, almost one in ten (7%) do not think so. Baby boomers (10%) and seniors (21%) more often do not feel that they have sufficient skills.

Respondents most familiar with fixed internet innovations
The fact that the Dutch are tech-savvy and attach great importance to connectivity is also apparent from Ruigrok's research: no less than 97% of the Dutch have a mobile phone. Television comes in second place with 91%. In addition to the massive use of mobile telephones, the Dutch also appear to be very well aware of newer technologies: respondents indicate that they are most familiar with innovations on fixed and mobile networks. The vast majority say they have heard of fiber optic (85%) and 5G (80%), while the actual use of these technologies is lower (40% use fiber optic and 37% of the respondents think they use 5G).

Less positive about AI chatbots
Other technologies already widely used by respondents are voice-activated assistants and biometric authentication. Respondents are least familiar with Artificial Intelligence (AI) and chatbots, such as ChatGPT. Half of the respondents are aware of the existence of AI chatbots, but only 19% actually use them and only 7% use Augmented Reality (AR).

The respondents appear to be most positive about fiber optic (56% is positive about this, 4% negative) and 5G internet (43% positive compared to 8% negative). Making private or work activities faster and easier is often cited as a reason to see these technologies as a positive development. This is also often seen as an improvement of existing technologies.

Human contact
While the Dutch like to use digital applications, the same is not true for all Dutch people with regard to communication with companies. Just less than half (46%) like the increased digital communication at companies.

Within all generations, a majority (7 out of 10) are disturbed by the mobile use of others. Using a mobile phone whilst driving and loud phone conversations in public are the most irritating. A large majority is in favour of clear agreements about the use of mobile telephones in cinemas and in traffic, a reasonable amount of people (31%) see this happen in restaurants. There is a clear difference between generations here. Baby Boomers and Seniors are more likely to want a ban in all different places than the younger generations. 48% of Baby Boomers and 61% of Seniors support a ban in restaurants and cafes, while only 10% of GenZ want this.

A world to win
Tisha van Lammeren, Chief Commercial Officer of T-Mobile: “This research confirms that telecom companies have steps to take and should not be blind to the adverse consequences of telephone use and other technological and digital applications. Telecom companies still have a world to win by listening even more closely to what customers really need to continue to participate in our society. We must never lose sight of the human aspect of technology. T-Mobile wants to be the customer champion in the Dutch telecom market and for that reason we want to continue to understand what drives consumers.”

*The online quantitative research was conducted in July 2023 by research agency Ruigrok. The target group of the study consists of Dutch people aged 18 and older. The sample is representative by gender, age, level of education and region. A total of 1,575 Dutch people completed the online questionnaire completely. Ruigrok, research & advice is a certified research agency (Research Keurmerkgroep). The generations are divided as follows: Generation Z (GenZ) 18 to 26 years old; Millennials 27 to 42 years old; Generation X 43 to 58 years; Baby boomers aged 59 to 77; Seniors 78 years or older.

**https://www.digitaleoverheid.nl/nieuws/nederland-terug-in-europese-top-3/