Thomas Berlemann heeft aangekondigd T-Mobile aan het einde van het jaar te verlaten. Berlemann startte op 1 januari 2012 in zijn functie als Algemeen Directeur van T-Mobile Nederland, een 100% dochter van de Deutsche Telekom Group. Berlemann heeft de afgelopen twee jaar succesvol leiding gegeven aan de strategische heroriëntatie van T-Mobile en de verdere versterking van het bedrijf in de Nederlandse mobiele communicatiemarkt. Berlemann heeft besloten om samen met zijn familie terug te keren naar Duitsland om daar een nieuwe functie te accepteren buiten Deutsche Telekom.

Thomas Berlemann kwam in 2003 bij Deutsche Telekom en bekleedde daar diverse management posities voor hij werd gevraagd de transformatie te leiden van T-Mobile Nederland.

Veranderingen en successen

Onder de leiding van Thomas Berlemann heeft T-Mobile haar strategie en bedrijfscultuur opnieuw vormgegeven. De naamsbekendheid is toegenomen en het bedrijf heeft aanzienlijke verbeteringen doorgevoerd in de service voor haar 4,5 miljoen klanten. In december vorig jaar bemachtigde de operator een uitgebreid pakket aan frequentievergunningen. In 2012 werd T-Mobile uitgeroepen tot Beste Werkgever van het Jaar door InCompany 200. Begin 2013 lanceerde de telecom operator een programma waarin de komende jaren het gehele netwerk wordt gemoderniseerd en een 4G-netwerk wordt aangelegd.

“Ik wil Thomas Berlemann graag bedanken voor zijn waardevolle bijdrage aan T-Mobile Nederland en Deutsche Telekom in de afgelopen tien jaar. Ik wens hem het allerbeste in zijn nieuwe betrekking”, aldus Claudia Nemat, Lid Raad van Bestuur voor Europa en Technologie bij Deutsche Telekom.

Thomas Berlemann blijft tot 31 december 2013 aan als Algemeen Directeur van T-Mobile Nederland. Een nieuwe Algemeen Directeur zal binnenkort benoemd worden.

T-Mobile kondigt vandaag aan de samenwerking met War Child te verlengen tot en met het einde van 2014. Met deze nieuwe 2-jarige verbintenis zal T-Mobile zowel financiële als operationele ondersteuning bieden aan War Child om kinderen in oorlogsgebieden te ondersteunen. Ook de werknemers en klanten dragen bij aan het belangrijke werk van War Child.

Thomas Berlemann, algemeen directeur T-Mobile: “Het werk van War Child is ongelooflijk belangrijk om kinderen die zijn getroffen door geweld en agressie een nieuw perspectief in het leven te bieden. War Child verdient de volledige steun van ons bedrijf, partners, werknemers en klanten. Wij geven meer dan alleen een financiële bijdrage. Door onze kennis op het gebied van communicatietechnologie en mobiel internet in te zetten, helpen we War Child op kantoor en in het veld. Mobiele communicatie stelt getroffen kinderen in staat hun leven te verbeteren en meer te bereiken.”

Bernard Uyttendaele, directeur War Child: “Ik ben zeer verheugd dat we een nieuw 2-jarig contract hebben kunnen tekenen met onze trouwe hoofdsponsor T-Mobile. Het zijn de medewerkers van T-Mobile die nieuwe activiteiten verzinnen zoals het GSM Retourplan en het T-Mobile spaarprogramma waarmee klanten ruimhartig doneren aan War Child. Dat maakt deze samenwerking uniek.”

Conn@ct.Now programma centraal
Het Conn@ct.Now programma richt zich op kinderen in afgelegen, door oorlog getroffen gebieden. Doel is het aanbieden van psychosociale ondersteuning, toegang tot kwalitatief goed onderwijs en bescherming. T-Mobile deelt kennis en middelen op het gebied van ICT en (nieuwe) media zodat ook deze kinderen bereikt kunnen worden, ondanks de vaak zeer  complexe veiligheids- en logistieke omstandigheden. Zo worden onderwijzers in Zuid-Soedan geholpen met tablet-pc’s waarop alternatieve lesmethoden staan zodat ze beter onderwijs kunnen geven aan kinderen.